WORD
| Lønnskrav Brev |
| Mal og Eksempel PDF WORD-Format |
| Vurderinger: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4,7 539 |
| ÅPNE |
Lønnskrav Brev
Kjære [Navn på leder/HR-ansvarlig],
Jeg skriver for å fremme mitt lønnskrav for [år/måned] i min posisjon som [stillingsbeskrivelse] i [bedriftens navn]. Etter å ha gjennomført en grundig vurdering av min kompetanse, ansvarsområde og den gjeldende lønnsstrukturen i bransjen, mener jeg at en revisjon av min nåværende lønn er på sin plass.
I tråd med dette ønsker jeg å fremme følgende lønnskrav:
- Nåværende månedslønn: [Oppgi nåværende månedslønn]
- Ønsket månedslønn: [Oppgi ønsket månedslønn]
Jeg ønsker å påpeke at denne lønnsøkningen er i samsvar med mine bidrag til [bedriftens navn]. Jeg har levert over forventningene i mine arbeidsoppgaver og har oppnådd [oppgi spesifikke resultater/bragder].
Samtidig har jeg observert lønnsutviklingen i bransjen og funnet at min nåværende kompensasjon ligger betydelig under gjennomsnittet for tilsvarende stillinger og er ikke konkurransedyktig. Jeg er sikker på at en justering av min lønn vil være en investering for selskapet og opprettholde min motivasjon og arbeidsengasjement.
Jeg ønsker derfor en dialog rundt dette lønnskravet og muligheten for å revidere min nåværende lønn. Jeg vil gjerne diskutere dette med deg og høre dine synspunkter. En økning i min nåværende lønn vil gi meg trygghet og motivasjon til å fortsette å levere resultater for [bedriftens navn].
Tusen takk for din oppmerksomhet på dette viktige spørsmålet. Jeg ser frem til å høre fra deg snarest slik at vi kan starte dialogen rundt denne lønnsrevisjonen.
Med vennlig hilsen,
[Ditt navn]Mal
Eksempel
FAQ om Lønnskrav Brev
- Spørsmål 1: Hvordan skriver man et lønnskrav brev?
- Svar: Et lønnskrav brev bør være formelt og tydelig. Start med en høflig introduksjon, beskriv deretter din nåværende stilling og lønn. Spesifiser hvorfor du mener du fortjener en lønnsøkning og gi eventuelle bevis for din innsats.
- Spørsmål 2: Hvilke elementer bør inkluderes i et lønnskrav brev?
- Svar: Et lønnskrav brev bør inneholde din identifikasjon, datoen du skriver brevet, navnet på mottakeren, en høflig introduksjon, en tydelig begrunnelse for lønnskravet, bevis for fortjent økning, avsluttende kommentarer og din signatur.
- Spørsmål 3: Hva skal et lønnskrav brev inneholde?
- Svar: Et lønnskrav brev skal inneholde informasjon om din nåværende stilling og lønn, hvorfor du mener du fortjener en økning, eventuelle prestasjoner eller resultater du har oppnådd, samt en høflig avslutning.
- Spørsmål 4: Hva er et lønnskrav brev?
- Svar: Et lønnskrav brev er et skriftlig dokument som brukes til å formelt be om en lønnsøkning fra en arbeidsgiver.
- Spørsmål 5: Hvordan bruker man et lønnskrav brev?
- Svar: Et lønnskrav brev brukes ved å sende det til arbeidsgiveren din enten via e-post eller post. Du kan også be om et møte for å diskutere lønnsøkningen personlig.
- Spørsmål 6: Hva bør jeg gjøre før jeg sender et lønnskrav brev?
- Svar: Før du sender et lønnskrav brev, bør du forsikre deg om at du har samlet all relevant informasjon, som for eksempel prestasjoner, resultater og markedsverdien for din stilling.
- Spørsmål 7: Hva er den beste måten å formulere et lønnskrav?
- Svar: Det beste er å være tydelig, ærlig og objektiv i ditt lønnskrav. Bruk konkrete eksempler og dokumentasjon for å underbygge dine argumenter.
- Spørsmål 8: Er det mulig å få avslag på et lønnskrav?
- Svar: Ja, det er mulig å få avslag på et lønnskrav. Arbeidsgiveren kan ha økonomiske begrensninger eller andre årsaker som gjør det vanskelig å innvilge din forespurte lønnsøkning.
- Spørsmål 9: Hvor lang tid tar det å få svar på et lønnskrav brev?
- Svar: Svartiden kan variere avhengig av arbeidsgiveren din. Det kan ta alt fra noen dager til flere uker å få en respons.
- Spørsmål 10: Hva bør jeg gjøre dersom jeg får avslag på lønnskravet mitt?
- Svar: Hvis du får avslag på lønnskravet ditt, kan du vurdere å be om en begrunnelse fra arbeidsgiveren og eventuelt diskutere alternative løsninger, som for eksempel bonuser eller andre frynsegoder.
FAQ Lønnskrav Brev