WORD
| Bekreftelse Oppsigelse |
| Mal og Eksempel WORD PDF-Format |
| Vurderinger: ⭐⭐⭐⭐⭐ 4,58 620 |
| ÅPNE |
Mal Eksempel Bekreftelse Oppsigelse
Kjære [Navn],
Vi bekrefter herved mottak av din oppsigelse fra stillingen som [stilling] hos [bedrift].
Din oppsigelse er registrert med virkning fra [dato]. Vi vil dermed avslutte ditt ansettelsesforhold hos oss den [avslutningsdato].
Vi vil gjerne takke deg for din innsats og bidrag til [bedrift] mens du har vært ansatt hos oss. Vi ønsker deg lykke til i dine fremtidige arbeidsforhold.
På bakgrunn av din oppsigelse, vil du motta sluttoppgjør og eventuelle utestående beløp innen [dato]. Du vil også motta relevant dokumentasjon angående avslutningen av ditt ansettelsesforhold.
Vennligst ta kontakt med [kontaktperson] dersom du har spørsmål eller behov for ytterligere informasjon.
Igjen, takk for din innsats og lykke til i fremtiden.
Med vennlig hilsen,
[Ditt navn] [Din stilling] [Kontaktinformasjon]Mal
Eksempel
FAQ Bekreftelse Oppsigelse
1. Hva er en bekreftelse på oppsigelse?
En bekreftelse på oppsigelse er et dokument som bekrefter at en ansatt har sagt opp sin stilling og at arbeidsgiveren har mottatt oppsigelsen.
2. Hvordan skriver man en bekreftelse på oppsigelse?
En bekreftelse på oppsigelse bør inneholde informasjon som ansattens navn, stillingstittel, dato for oppsigelsen, og bekreftelse på at oppsigelsen er mottatt.
3. Hvilke elementer bør inkluderes i en bekreftelse på oppsigelse?
Noen viktige elementer som bør inkluderes i en bekreftelse på oppsigelse er ansattens navn, stillingstittel, selskapets navn, dato for oppsigelsen, og en bekreftende uttalelse om at oppsigelsen er mottatt.
4. Hva skal en bekreftelse på oppsigelse inneholde?
En bekreftelse på oppsigelse skal inneholde informasjon om både arbeidsgiveren og den ansatte, samt en bekreftelse på oppsigelsesdatoen.
5. Hvordan bruker man en bekreftelse på oppsigelse?
En bekreftelse på oppsigelse brukes til å dokumentere at en ansatt har sagt opp sin stilling og at arbeidsgiveren har mottatt oppsigelsen. Den kan også være nyttig som en referanse for begge parter i tilfelle fremtidig tvist eller spørsmål.
6. Hva er formålet med en bekreftelse på oppsigelse?
Formålet med en bekreftelse på oppsigelse er å bekrefte at en ansatt har sagt opp sin stilling og at arbeidsgiveren har mottatt oppsigelsen. Dette dokumentet er viktig for å sikre at begge parter har en skriftlig bekreftelse på oppsigelsen.
7. Hvorfor er en bekreftelse på oppsigelse viktig?
En bekreftelse på oppsigelse er viktig for å ha en skriftlig dokumentasjon på oppsigelsen som kan være nyttig i tilfelle fremtidig tvist eller spørsmål om oppsigelsen.
8. Må en bekreftelse på oppsigelse være skriftlig?
Ja, en bekreftelse på oppsigelse bør være skriftlig for å kunne brukes som dokumentasjon hvis det oppstår en tvist eller spørsmål om oppsigelsen senere.
9. Kan en bekreftelse på oppsigelse endres eller tilbakekalles?
Ja, en bekreftelse på oppsigelse kan endres eller tilbakekalles hvis begge parter er enige om endringen. Det anbefales imidlertid å ha en skriftlig avtale om eventuelle endringer.
10. Hva skal jeg gjøre hvis jeg ikke mottar en bekreftelse på oppsigelse?
Hvis du ikke mottar en bekreftelse på oppsigelse innen rimelig tid, bør du kontakte arbeidsgiveren din for å forsikre deg om at oppsigelsen er mottatt og at alt er i orden.