Mal og Eksempel for Gruppekontrakt Studenter som brukes og tilpasses i WORD– und PDF-format
Gruppekontrakt
Introduksjon
Denne gruppekontrakten er opprettet for å sikre et effektivt og positivt samarbeid blant studentene i gruppen.
Gruppemedlemmer
Student 1
Student 2
Student 3
Målsetninger
Vi har følgende målsetninger for prosjektet:
Målsetning 1: Eksempel
Målsetning 2: Eksempel
Målsetning 3: Eksempel
Arbeidsfordeling
Vi har fordelt arbeidsoppgavene på følgende måte:
Student 1: Ansvar for oppgave 1
Student 2: Ansvar for oppgave 2
Student 3: Ansvar for oppgave 3
Kommunikasjon
Vi skal kommunisere på følgende måter:
Ukentlige møter: Mandager kl. 10:00
Digitale kanaler: E-post og Slack
Oppfølging og evaluering
Vi skal jevnlig evaluere prosjektets fremgang og arbeidsfordeling. Dersom det oppstår problemer, skal vi ta det opp umiddelbart og finne løsninger sammen.
Forventninger
Vi forventer at alle medlemmene deltar aktivt, møter forberedt og overholder deadlines. Vi skal behandle hverandre med respekt og ta hensyn til hverandres meninger og ideer.
Sanksjoner
Dersom et gruppemedlem ikke oppfyller sine forpliktelser, skal vi først prøve å løse problemet gjennom dialog. Hvis dette ikke fører til endring, vil vi informere veilederen om situasjonen.
Signatur
Vi bekrefter at vi har lest og godkjent denne gruppekontrakten:
Student 1: ________________________
Student 2: ________________________
Student 3: ________________________
Skabelon og eksempel til Gruppekontrakt Studenter at bruge og tilpasse – Åbn i WORD– und PDF-Format
Spørsmål 1: Hvordan skriver man en gruppekontrakt?
Svar: For å skrive en gruppekontrakt bør alle medlemmene i gruppen samarbeide og diskutere hvilke regler og forventninger som skal være en del av kontrakten. Dere kan bruke et dokument eller en mal som veiledning.
Spørsmål 2: Hvilke elementer bør inkluderes i en gruppekontrakt?
Svar: En gruppekontrakt bør inkludere informasjon om gruppens mål, medlemmenes ansvar, møtetider, kommunikasjonsmetoder, balanse i arbeidsfordeling, og en plan for konflikthåndtering.
Spørsmål 3: Hva skal en gruppekontrakt inneholde?
Svar: En gruppekontrakt bør inneholde klare og tydelige retningslinjer for samarbeidet, forventninger til hverandre, hvordan beslutninger skal tas, og hvordan gruppen vil håndtere eventuelle utfordringer som oppstår.
Spørsmål 4: Hva er en gruppekontrakt og hvorfor er det viktig å ha en?
Svar: En gruppekontrakt er et skriftlig dokument som beskriver regler og forventninger i en gruppe. Det er viktig å ha en gruppekontrakt for å etablere tydelige rammer for samarbeidet og forhindre misforståelser og konflikter.
Spørsmål 5: Hvordan bruker man en gruppekontrakt i praksis?
Svar: En gruppekontrakt brukes ved å ha den tilgjengelig under gruppemøter, og bruke den som en referanse for å sikre at alle medlemmer følger reglene og forventningene som er satt.
Spørsmål 6: Hvordan kan en gruppekontrakt bidra til et vellykket gruppearbeid?
Svar: En gruppekontrakt kan bidra til et vellykket gruppearbeid ved å etablere klare retningslinjer og forventninger. Den kan også hjelpe med å forebygge og håndtere konflikter som kan oppstå i gruppen.
Spørsmål 7: Hva skjer om noen ikke følger gruppekontrakten?
Svar: Dersom noen ikke følger gruppekontrakten, bør det tas opp i gruppen og diskuteres. Eventuelt kan det være nødvendig å ta kontakt med veileder eller moderator for å få hjelp til å løse problemet.
Spørsmål 8: Hvilke andre dokumenter kan være nyttige sammen med gruppekontrakten?
Svar: Andre nyttige dokumenter som kan brukes sammen med gruppekontrakten er møtereferater, arbeidsplaner, og eventuelle individuelle evalueringer eller rapporter om gruppemedlemmenes innsats.
Spørsmål 9: Når bør en gruppekontrakt utarbeides?
Svar: En gruppekontrakt bør utarbeides så tidlig som mulig i gruppearbeidet, helst før man starter selve prosjektet. Dette vil bidra til å etablere klare forventninger og rammer.
Spørsmål 10: Hvorfor er det viktig å oppdatere gruppekontrakten underveis?
Svar: Det er viktig å oppdatere gruppekontrakten underveis fordi gruppens dynamikk og behov kan endre seg over tid. Ved å oppdatere kontrakten kan man sikre at den fortsatt er relevant og tilpasset gruppenes behov.
